La gestion des Risques Psychosociaux chez SASP

Dans le cadre de sa gestion des ressources humaines, SASP accorde une grande importance au bien-être de ses salariés. Parce qu’aucun secteur d’activité n’est épargné par les risques psychosociaux et leurs conséquences, le département SSE SASP a mis en place un suivi hebdomadaire auprès de chaque Saspien.

Notre objectif 2021 : maîtriser le facteur stress au travail. Pour atteindre cet objectif et être à l’écoute de chaque collaborateur, SASP dispose en interne d’une application pour évaluer chaque semaine le bien-être de ses salariés. Organisation de la charge de travail, communication avec les clients, tâches demandées, niveau de stress ou bien encore niveau de tension entre les différents acteurs du projet… Chaque critère fait l’objet d’une analyse détaillée et d’actions concrètes.

Un simple « Ça va ? » ne suffit pas pour limiter les impacts des risques psychosociaux. Pour en savoir plus sur notre politique RH ou intégrer l’équipe SASP, contactez-nous par téléphone au 02 44 10 12 77.